01 DE MAYO DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJADOR
Día Internacional
de los Trabajadores o Primero de Mayo es la fiesta por antonomasia del movimiento
obrero mundial. Es una jornada que se ha utilizado
habitualmente para realizar diferentes reivindicaciones sociales y laborales a
favor de las clases trabajadoras por parte, fundamentalmente, de los
movimientos socialistas, anarquistas, y comunistas, entre otros.
Desde su establecimiento en la
mayoría de países (aunque la consideración de día festivo fue en muchos casos
tardía) por acuerdo del Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional,
celebrado en París en 1889, es una jornada de lucha reivindicativa y de homenaje
a los Mártires de Chicago. Estos sindicalistas anarquistas fueron ejecutados en
Estados Unidos por su participación en las jornadas de lucha por la consecución
de la jornada laboral de ocho horas, que tuvieron su origen en la huelga
iniciada el 1 de mayo de 1886 y su punto álgido tres días más tarde, e 4 de
mayo, en la Revuelta de Haymarket. A partir de entonces se convirtió en una
jornada reivindicativa de los derechos de los trabajadores en sentido general
celebrada en mayor o menor medida en todo el mundo.
En Estados Unidos, Canadá y otros países no se celebra esta conmemoración. En su lugar se celebra el Labor Day el primer lunes de septiembre en un desfile realizado en Nueva York y organizado por la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo (Knights of Labor, en inglés). El presidente estadounidense Grover Cleveland, auspició la celebración en septiembre por temor a que la fecha de mayo reforzase el movimiento socialista en los Estados Unidos desde 1882. Canadá se unió a conmemorar el primer lunes de septiembre en vez del primero de mayo a partir de 1894.
28 DE JULIO DÍA DE LA SALUD EN EL TRABAJO
¿Por qué el día de la salud en el mundo del trabajo? Hace 26 años en un 28 de julio, pasadas las 7 de la noche, se presentó un desprendimiento de más de 1.000 metros cúbicos de tierra en un cerro en las inmediaciones de la zona de trabajo del proyecto hidroeléctrico del Guavio, en el momento en que se empalmaba el turno diurno con el nocturno, causando la muerte a cerca de 123 trabajadores. A partir de esta tragedia y con el fin de extender una mirada a la responsabilidad y compromiso de los empleadores, trabajadores y demás actores que tienen que ver con la salud ocupacional y la prevención de los riesgos en el trabajo, el 1 de febrero de 2001 con la Resolución 166, se promulgó el 28 de julio como el Día de la Salud en el Mundo del Trabajo. También recordamos aquellos 86 Mineros que fallecieron el 14 de Julio de 1977 en la mina de la Empresa Industrial Hullera.
Invitamos a todos los departamentos de Salud Ocupacional para que este 28 de Julio hagamos un reflexión sobre la importancia de la salud en nuestros trabajadores y busquemos cada día proyecto para mejorar la calidad de vida de todas aquellas personas que día a día ingresan a las minas con la esperanza de aportar un grano de arena en los sistemas productivos de cada una de nuestras empresas.
12 DE JULIO DÍA DEL VOLUNTARIADO DE ESSALUD
En salud
las necesidades de los pacientes están cargadas con un alto componente de emotividad
por el estrés hospitalario, lo que justifica la implementación del servicio
humanizado. Ante esa demanda de calidez, se creó el Voluntariado EsSalud,
el 12 de julio de 1999.
Desde
esa fecha y de forma continua durante 14 años, un grupo de personas de buena
voluntad se organizan con la finalidad de apoyar a EsSalud, buscando ayudar a los
asegurados, brindándoles calidez en el trato, compañía y la orientación necesaria
a fin de satisfacer a los usuarios con el servicio recibido.
El
voluntariado como sistema de cooperación para lograr el bienestar social, es
una forma alternativa e importante de participación.
ESVICSAC:
Fue creada en virtud de un
Acuerdo del Consejo Directivo del IPSS (hoy ESSALUD), el 15 de mayo de 1987,
bajo las normas de la Ley de Sociedades (Decreto Legislativo No. 311) como
Sociedad Anónima, siendo sus socios, el IPSS, SILSA y el CAFAE de ESSALUD.
Empresa de Seguridad, Vigilancia
y Control S.A.C.
Aspectos Generales
1.1. Naturaleza Jurídica
Empresa de Seguridad, Vigilancia y Control S.A.C. es una empresa creada por
Acuerdo del Consejo Directivo de EsSalud, y constituida bajo la ley General de
Sociedades el 15 de mayo de 1987.
1.2. Objeto Social • El Objeto de la
Sociedad es dedicarse de modo exclusivo a la prestación de servicios de
intermediación laboral a nivel nacional, bajo los supuestos de temporalidad,
complementariedad y especialización.
A la actividad de la seguridad
privada para proteger y cuidar la integridad física, la vida y el patrimonio
tanto de personas naturales como jurídicas, también para cuidar las
instalaciones públicas o privadas, espectáculos, eventos o convenciones, entre
otros, bajo la modalidad de vigilancia privada, guardianía, servicios
individuales de seguridad personal y servicios en puertos terrestres, aéreos,
marítimos o mixtos así como en actividades vinculadas al transporte aéreo, terrestre,
fluvial y de comunicaciones
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