SILSA
SERVICIOS INTEGRADOS
DE LIMPIEZA S.A.
Mediante Acuerdo de Consejo Directivo del Instituto Peruano de Seguridad Social N° 01-15-IPSSS-86 (27.05.1986), SILSA fue concebida como una sociedad anónima al amparo de la Ley General de Sociedades, con el objeto de prestar servicios de mantenimiento y reparación de bienes muebles e inmuebles, limpieza integral, recolección de residuos y desechos sólidos y, servicios de almacenaje. ESSALUD es el propietario del 94.9% de las acciones representativas del capital social de SILSA, estando el restante 5.1% dividido entre ESVICSAC (5%) y, el CAFAE de ESSALUD (0.1%).
29 DE MAYO DÍA DEL SERVIDOR PÚBLICO. (PERSONAL ADMINISTRATIVO).
El 29 de mayo de cada año se celebra en nuestro país el Día del Servidor Público, fecha propicia para reconocer la vocación de servicio de las personas que laboran en las instituciones públicas.
Hace 62 años, el 29 de mayo de 1950, se promulgó el Decreto Ley 11377, referido al Estatuto y Escalafón del Servicio Civil, primer documento referido al personal que laboraba en Instituciones públicas. Dicho Decreto Ley, en su artículo 105 dice:
"Art. 105: Declarase "Día del Empleado Público", la fecha de la Promulgación de la presente Ley, debiendo conmemorarse todos los años con ceremonias y actuaciones que realcen su significado"
DÍA DEL EMPLEADO PÚBLICO D.U.N. N.º 105-2001
Día del Empleado Público:
El 29 de mayo de cada año, se celebra en nuestro país el Día del
Empleado Público, fecha propicia para reconocer el desempeño, e identificación
del personal que labora en las diferentes instituciones públicas de nuestro país.
Precisamente fue un 29 de mayo de 1950, cuando se promulgó el Decreto Ley
11377, referido al Estatuto y Escalafón del Servicio Civil, primer documento referido
al personal que laboraba en Instituciones públicas, el mismo que en su artículo
105 dice a la letra:
Art. 105: Declárese "Día del Empleado Público", la fecha de la
Promulgación de la presente Ley, debiendo conmemorarse todos los años con
ceremonias y actuaciones que realcen su significado.
Un empleado público se considera a toda aquella persona que desempeña su
trabajo en cualquiera de las dependencias que conforman la función
pública, ya sea como funcionarios, servidores permanentes y contratados.
La concepción de este término nace de la necesidad de encontrar una definición
que agrupe e identifique a los diferentes grupos de trabajadores que prestan
servicio en las distintas administraciones, ya sean Ministerios, Organismos
Autónomos, Municipalidades e Instituciones Públicas.
Mediante Resolución
Jefatural Nº108-92-INAP/DNP; del 26-05-1992 se aprueba la Directiva Nº004-92-INAP/DNP.
- Pautas y Fecha para la celebración del Día del Servidor de la Administración Pública. Cuyo objetivo es "Realzar
el desempeño de la función pública, que cumple el servidor de la Administración
Pública, para que con sus aportes posibilite el logro del Desarrollo Nacional.
0 8 DE JUNIO DÍA DEL INGENIERO PERUANO
El 8 de junio es el día del Ingeniero peruano. Fue
instituido por la ley 24648 de 1986, aprobada por unánime votación de una
moción multipartidaria del Congreso de la República, uno de cuyos autores fue
Gustavo Mohme y cuyo estatuto, redactado por la propia Institución, fuera
refrendado un 8 de junio de 1987. Este día recuerda, asimismo, la promulgación
de la ley de creación del Colegio de Ingenieros del Perú (CIP) en
1962 y de su primera "constitución", aprobada por decreto de don
Jorge Grieve Madge, entonces ministro de Fomento y Obras Públicas. Presidido
hoy por Antonio Blanco Blasco, Decano Nacional, el CIP cumple 39 años. Tiene
registrados a 72,000 colegiados, organizados en 28 consejos departamentales ó descentralizados
y autónomos o que integran a todas las disciplinas de la ingeniería en capítulos
especializados, organismos de centros de trabajo y comités locales. Además, el
CIP, la más numerosa orden profesional, preside el Consejo Nacional de Decanos
de colegios Profesionales del Perú, cuyo antecedente se remonta
a la CIPUL, fundada por el recordado maestro e ingeniero don Luis Felipe de las
Casas Grieve. El diseño institucional fue el resultado del extraordinario
esfuerzo de un excepcional equipo de dirigentes institucionales de entonces.
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